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Tipos de temperamento

Tipos de temperamento
Cada tipo de temperamento tiene sus propios pros y contras.

El fundador de la doctrina del temperamento es Hipócrates. Fue él quien fue el primero en prestar atención al hecho de que las personas difieren en la tasa de procesos mentales. Según estas observaciones, se identificaron posteriormente 4 tipos principales de temperamento: sanguine, flemático, cólero y melancólico. El temperamento se le da a una persona una vez, al nacer, es primario. Además, una persona recibe educación, adquiere hábitos y desarrolla carácter. Pero el temperamento permanece para la vida, determina la emocionalidad de una persona, impresionabilidad, velocidad de reacción a estímulos externos, estabilidad o inestabilidad de la psique.

Si comprende la diferencia en los temperamentos y aprende a determinar a qué psicotipo pertenece esta o esa persona, encontrará una clave secreta para la psique humana. Puede predecir las reacciones de cada persona individual a una determinada situación de vida. Este conocimiento puede ser útil para el líder para saber qué parte del trabajo se puede confiar al empleado, con lo que lidiará perfectamente y qué tareas son mejores para no establecer. El tipo de temperamento es muy importante en la vida familiar: siempre queremos saber sobre las reacciones e inclinaciones de nuestra pareja. Solo es importante recordar que incluso el carácter de una persona puede cambiar ligeramente, pero el temperamento: es toda la vida, no hay nada que hacer aquí. Los equipos más exitosos para el trabajo responsable, por ejemplo, astronautas, exploradores polares, los investigadores son seleccionados teniendo en cuenta los temperamentos. Esto determina el resultado del proyecto en su conjunto y la situación psicológica en el equipo. Actualmente, se ha vuelto de moda formar un equipo de trabajo de personas de ciertos psicotipos, a veces durante una entrevista que incluso ofrecen pasar una prueba. Por lo tanto, el líder está tratando de elegir a los empleados con un cierto temperamento para crear un entorno favorable en el equipo.

Características de los tipos de temperamento

Se liberan 4 tipos de temperamento, pero hay alrededor de 10 especies más mixtas o intermedias. El tipo de temperamento puede determinarse por qué cualidades son más una persona determinada. Determinar exteriormente el temperamento de una persona ayudará a la actividad general. Después de observar a otros, puede notar que algunos siempre están en el centro de atención: son móviles, activos, hablan en voz alta, notan todo. Otros, por el contrario, contemplan más y están en un estado pasivo, están inmersos en su mundo.

El segundo criterio para determinar el temperamento es la emocionalidad de una persona. Esto se expresa en un cambio rápido en el estado de ánimo, la resistencia al estrés y otras influencias externas.

Tipo de temperamento: melancólico

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Melancholic reacciona débilmente a estímulos externos. Está constantemente inmerso en sí mismo, sus pensamientos y planes. Si hay obstáculos complejos, un melancólico no puede superarlos de forma independiente. Una situación difícil de la vida puede terminar con la depresión o un colapso nervioso. Melancholic es muy vulnerable y emocional, cualquier situación se experimenta durante mucho tiempo adentro, analiza y recordará. Melancholys tiende a auto -digsing e introspección. Los melancoly son idealistas, quieren ver el mundo que los rodea y perfecto e impecable. Es muy difícil vivir con una instalación de tal vida, porque el mundo siempre está lejos de ser ideal. Los movimientos y las emociones externas de las melancolys son inexpresivas, tranquilas. No tienen persistencia y energía, rápidamente se cansan, tienen un bajo rendimiento. La soledad del amor melancólico y no puede tolerar empresas ruidosas.

Debido a su alta sensibilidad, Melancholys puede crear obras maestras penetrantes. Se sabe que los Melancholy fueron Lermontov, Gogol, Yesenin, Chekhov, Levitan.

Es difícil adaptarse al melancólico del equipo, siempre es discreto y triste. Pero esto no es un problema, hay profesiones en las que una persona puede revelar su potencial solo. Por lo tanto, no debe avergonzarse del aislamiento o ponerse una máscara de camisa, porque cada persona se distingue por su propia personalidad.

Tipo de temperamento: cóler

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Es fácil reconocer el cólera mediante movimientos rápidos impetuosos. Este es el tipo de temperamento más llamativo y reconocible. Holeric hace todo con ira y pasión: obras, amores, odios. Su sistema nervioso es muy fuerte, pero al mismo tiempo inestable, está muy rápidamente emocionado. Los cólicos se logran fácilmente por los deseados, son un líder incondicional en cualquier compañía y equipo. Aman las competiciones, la competencia, pero no saben cómo perder. Cualquier falla provoca una ira colérica e incontinencia. Los cólicos les encanta discutir, pero el resultado de la disputa no es la aclaración de la verdad, sino la autoafirmación de este tipo imperioso.

Colérico: una naturaleza muy fascinada, puede desperdiciar rápidamente la fuerza en detrimento de su salud, sin prestarle atención. Los creadores con el temperamento de un colérico pueden crear obras emocionantes: romántico, tormentoso e impulsivo. Estas obras se conquistan desde la primera nota y desde la primera línea. Pushkin, Byron, Beethoven poseía el temperamento del cólera.

Los choleriks aman y tienen miedo en el equipo. Les encanta que sean abiertos y acogedores para todos, todos están notados e interesados \u200b\u200ben todos. Y su franqueza, temperamento e intransigencia tienen miedo. En un ataque de ira, el cólera puede culpar a todos, a veces sin fundamento, pero luego se aleja muy rápidamente.

Tipo de temperamento: sanguine

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Sanguine tiene un fuerte sistema nervioso equilibrado. Un tipo de persona muy agradable, abierto al mundo exterior, es móvil, rápido, amigable. El sanguíneo suele ser el alma de la compañía, siempre permanece de buen humor, bromas y regocijado. Le encanta estar en el centro de atención de una gran cantidad de personas, trata de evitar la soledad. Se distingue por un rendimiento notable, muy rápidamente domina cualquier tipo de actividad. Cambia fácilmente de una esfera de aplicación de sus fuerzas a otra, se acostumbra rápidamente al nuevo equipo y la situación. La productividad del trabajo sanguíneo depende directamente de lo interesante que sea. Si se pierde el interés, el trabajo se puede abandonar o hacer con indiferencia. Una pequeña desventaja de este temperamento es la obsesión.

Los sanguinosos vivos, divertidos y enérgicos crean obras de arte para sí mismos: asertivas y expresivas. El sanguíneo fue Honore de Balzac, Mark Twain, Rossini y Vivaldi.

Tipo de temperamento: Flegmático

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La flemática se caracteriza por un sistema nervioso estable fuerte. Flematic se acerca a cualquier negocio a fondo, pensando bien y pesando bien. La productividad laboral de la flemática es alta, a pesar del hecho de que es muy lenta, se caracteriza por perseverancia, resistencia y diligencia. Los irritantes externos no tienen una fuerte impresión en la psique de la flemática. Puede mantener la calma en situaciones de vida difícil, no sucumbir al pánico y las emociones. El discurso de flemática es suave e inexpresivo, los sentimientos están profundamente ocultos. Los flemáticos tienen miedo de tomar decisiones y pensar en el equipo, por lo que no son adecuados para el papel de un líder. Pero obedecen y sucumben a la persuasión. Las flías tienen una naturaleza sensible muy sensible, son capaces de empatía. El temperamento de Fleel fue poseído por el fabulista de Krylov, compositores de Borodin y Glazunes.

¿Qué tipo de temperamento es mejor?

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No importa a qué psicotipo pertenece, en forma pura, los temperamentos son muy raros. Aunque los investigadores notaron que las personalidades históricas más llamativas eran de carácter fuerte y temperamento pronunciado. Esto es comprensible, porque solo por perseverancia y determinación, puede lograr el objetivo. Por lo tanto, no dude en sus características sobresalientes de temperamento.

La composición de la sociedad por tipo de temperamento como porcentaje se ve así:

  •   Sanguine 49%;
  •   melancolía 29%;
  •   cóleraiks 14%;
  •   Flegmático 9%.

El tipo de temperamento no afecta la capacidad de una persona, puede ser un talentoso melancólico, o puede, un optimista imprudente.   Depende del temperamento:

  1. La velocidad y la velocidad de la percepción de la información.
  2. El ritmo de la vida y la actividad.
  3. La intensidad de las reacciones mentales: fuerza de voluntad, emocionalidad.
  4. Actitud hacia el mundo alrededor. Esto se revela en la apertura, que posee extrovertidos. Y los introvertidos, por el contrario, se caracterizan por el aislamiento.

Prueba de Aizenka para el temperamento

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La mayoría de las veces, de forma independiente no podemos decidir con qué tipo de temperamento nos relacionamos. Pensando en las habilidades de nuestro yo, somos astutos, dando lo que deseamos. Los psicólogos han desarrollado pruebas especiales para determinar el tipo de temperamento donde respondiendo preguntas, puede resolverlo. La prueba propuesta fue desarrollada por el psicólogo inglés Hans Aizencom, consta de 57 preguntas y es una de las más populares. Hay 2 respuestas a cada pregunta: "Sí" y "No". Intenta responder lo más verdadero posible.

  1. ¿Te atrae las nuevas impresiones vívidas?
  2. ¿Necesita la comprensión y la simpatía de los amigos?
  3. ¿Eres una persona inofensiva?
  4. ¿Es fácil para ti abandonar tus planes?
  5. ¿Necesitas tiempo para pensar antes de la acción?
  6. ¿Mantiene esta promesa en detrimento de sus intereses?
  7. ¿Estás sujeto a columpios de humor?
  8. ¿Deberías pensar con cuidado antes de decir o hacer algo?
  9. ¿Te sientes infeliz, incluso sin razón?
  10. ¿Es cierto que en aras de la victoria en la apuesta estás listo para casi todo?
  11. ¿Te da vergüenza recurrir a un extraño?
  12. ¿Puedes enojarte tanto con tu temperamento?
  13. ¿Puedes cometer un acto precioso, sucumbir a la emoción?
  14. ¿Estás atormentado por los pensamientos que dijiste algo en vano o hiciste?
  15. ¿Crees que es mejor pasar tiempo con un libro que comunicarse con las personas?
  16. ¿Es fácil engancharte?
  17. ¿Adoras la empresa?
  18. ¿Visitas los pensamientos sobre los que la gente se avergüenza de decir?
  19. ¿Tiene UPS de energía cuando está listo para reducir las montañas y bajadas cuando siente letargo?
  20. ¿Estás seguro de que es mejor tener pocos amigos, pero verificado?
  21. ¿Eres un soñador?
  22. ¿Reacciona a un grito a un grito?
  23. ¿Te visitan a menudo la culpa?
  24. ¿Tienes solo hábitos positivos?
  25. ¿Sabes cómo relajarse y "separarse" en una empresa divertida?
  26. ¿Son tus nervios a menudo lo más posible?
  27. ¿Se considera una persona enérgica alegre?
  28. Después de completar cualquier negocio, ¿cavas en pensamientos, qué se podría hacer mejor?
  29. ¿Te sientes cómodo con una gran multitud de personas?
  30. ¿Sucede que compartes rumores?
  31. ¿Pueden los pensamientos molestos romper tu sueño?
  32. Para averiguar cualquier pregunta, ¿se comunicará con sus amigos o leerá en el libro?
  33. ¿Tienes un latido rápido?
  34. ¿Te esfuerzas por hacer un trabajo que requiere tensión?
  35. ¿Te ataca un temblor?
  36. Si sabe que sus palabras permanecerán en secreto, ¿hablará como todos los demás?
  37. ¿No te gusta la empresa donde se están molestando?
  38. ¿Estás suspendido?
  39. ¿Elegirás un trabajo basado en la velocidad de acción?
  40. Incluso si todo terminó con éxito, juegas un guión de pensamiento, ¿cómo podría terminar mal?
  41. ¿Te gusta moverte lentamente?
  42. ¿Te permites llegar tarde a una reunión responsable?
  43. ¿Sueñas con sueños terribles?
  44. ¿Comienzas fácilmente una conversación incluso con un extraño?
  45. ¿Te atienden a menudo una sensación de dolor?
  46. ¿Estarás infeliz si te privan de comunicación amistosa durante mucho tiempo?
  47. ¿Te consideras desequilibrado?
  48. Entre su entorno, ¿hay personas a las que no puede tolerar al espíritu?
  49. ¿Tienes confianza en ti mismo?
  50. ¿Aceptas las críticas?
  51. ¿Es posible sentir el placer de la fiesta?
  52. ¿Eres visitado por el pensamiento de que eres peor que el resto?
  53. ¿Puedes revivir una sociedad inerte?
  54. ¿Está de acuerdo en discutir un tema en el que no comprende nada?
  55. ¿Piensas en tu salud?
  56. ¿Te permites molestar a los demás?
  57. ¿Estás atormentado por la falta de sueño?

Descifrar respuestas a la prueba de Aizenka

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Ahora puede comenzar a analizar las respuestas. Las 57 preguntas se dividen en 3 grupos, cada uno de ellos corresponde a ciertos rasgos de personalidad. Si su respuesta coincide con lo a continuación, puede ponerse 1 punto. Y luego calcule el número de puntos. Escriba el número de puntos en cada grupo.

Grupo de respuestas de veracidad

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Se suponía que la respuesta "sí" eran preguntas: 6, 24, 36. Una respuesta negativa a las preguntas: 12, 18, 30, 42, 48, 54. Después de un recuento simple, podemos verificar cuán honestos fuimos honestos cuando La respuesta a las preguntas fue. Si tiene una cantidad de más de 5 puntos, sus respuestas no son ciertas. Lo más probable es que, con respuestas, estuviera guiado por el deseo de gustar y otros. Si la prueba ha demostrado la falsedad de las respuestas, entonces el análisis no puede continuarse.

Grupo de respuestas a la estabilidad emocional

En esta sección, puede obtener hasta 24 puntos. Una respuesta positiva a las preguntas 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 55, 57. Cuanto menos anotaste puntos, más una psique estable tienes. Y viceversa, cuanto más cuentes los puntos, más sensible e imaginaria eres.

Grupo de respuestas para determinar la actitud hacia el mundo exterior

Cuantos menos puntos obtenga en este grupo, más cerrado por una persona que es (introvertida) y cuantos más puntos, más probabilidades sean un extrovertido. Respuesta "Sí" a las preguntas: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56. Respuesta negativa a las preguntas: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Ahora, en la foto propuesta a continuación, marque los puntos de los puntos recibidos. Puntos horizontales del grupo de introvertidos, y verticalmente, el significado de las respuestas a la estabilidad emocional.

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El punto encontrado es un reflejo de su temperamento. Cuanto más lejos se exprese de la intersección de los ejes, cuanto más brillante se exprese su temperamento. La proximidad de la ubicación del punto a uno de los ejes significa cuán mezclado es su tipo de temperamento.

Después de determinar su psicotipo, puede evitar razonablemente situaciones incómodas, elija el tipo de actividad correcto. Conocer sus ventajas internas ayudará a lograr los objetivos y el desarrollo de las fortalezas de la personalidad.

Tipos de temperamento. Video

Sobre tipos psicológicos de temperamento en Pavlov.

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