Arten des Temperaments

Der Gründer der Temperamentlehre ist Hippokrates. Er war der erste, der darauf achtete, dass sich die Menschen in der Rate der mentalen Prozesse unterscheiden. Basierend auf diesen Beobachtungen wurden anschließend 4 Haupttemperamentarten identifiziert: Sanguine, Phlegmatisch, Choler und melancholisch. Das Temperament wird einer Person einmal bei der Geburt übergegeben, er ist primär. Darüber hinaus erhält eine Person Bildung, erhält Gewohnheiten und entwickelt Charakter. Aber das Temperament bleibt das Leben, es bestimmt die Emotionalität einer Person, die Eindrucksfähigkeit, die Reaktionsgeschwindigkeit auf äußere Reize, die Stabilität oder die Instabilität der Psyche.

Wenn Sie den Temperamentenunterschied verstehen und lernen, zu bestimmen, zu welchem \u200b\u200bPsychotyp diese oder diese Person gehört, finden Sie einen geheimen Schlüssel für die menschliche Psyche. Sie können die Reaktionen jeder einzelnen Person auf eine bestimmte Lebenssituation vorhersagen. Dieses Wissen kann für den Führer nützlich sein, um zu wissen, welcher Teil der Arbeit dem Mitarbeiter anvertraut werden kann, mit dem er perfekt umgehen wird und welche Aufgaben besser nicht einstellen können. Die Art des Temperaments ist im Familienleben sehr wichtig: Wir möchten immer über die Reaktionen und Neigungen unseres Partners wissen. Es ist nur wichtig, sich daran zu erinnern, dass selbst der Charakter einer Person leicht verändert werden kann, aber das Temperament - er ist ein Leben lang, hier gibt es nichts zu tun. Die erfolgreichsten Teams für verantwortungsbewusste Arbeiten, zum Beispiel Astronauten, Polarforscher, Forscher werden unter Berücksichtigung der Temperamente ausgewählt. Dies bestimmt das Ergebnis des gesamten Projekts und die psychologische Situation im Team. Derzeit ist es modisch geworden, ein Arbeitsteam von Menschen bestimmter Psychotypen zu bilden, manchmal während eines Interviews, das sie sogar anbieten, einen Test zu bestehen. Daher versucht der Leiter, Mitarbeiter mit einem bestimmten Temperament auszuwählen, um eine günstige Umgebung im Team zu schaffen.

Eigenschaften der Temperamentarten

4 Arten von Temperament werden freigesetzt, es gibt jedoch ungefähr 10 mehr gemischte oder mittlere Arten. Die Art des Temperaments kann dadurch bestimmt werden, welche Eigenschaften eher eine bestimmte Person sind. Die äußerliche Bestimmung des Temperaments einer Person hilft allgemeiner Aktivitäten. Nachdem Sie andere beobachtet haben, können Sie feststellen, dass einige immer im Rampenlicht stehen: Sie sind mobil, aktiv, sprechen laut, sie bemerken alles. Andere denken im Gegenteil mehr nach und befinden sich in einem passiven Zustand, sind in ihre Welt eingetaucht.

Das zweite Kriterium zur Bestimmung des Temperaments ist die Emotionalität einer Person. Dies wird in einer schnellen Veränderung der Stimmung, des Widerstands gegen Stress und anderer externer Einflüsse ausgedrückt.

Art des Temperaments: melancholisch

Melancholische reagiert schwach auf äußere Reize. Er ist ständig in sich selbst eingetaucht, seine Gedanken und Pläne. Wenn es komplexe Hindernisse gibt, kann ein Melancholic sie nicht unabhängig überwinden. Eine schwierige Lebenssituation kann mit Depressionen oder einem Nervenabbruch enden. Melancholic ist sehr verletzlich und emotional, jede Situation wird lange Zeit im Inneren erlebt, analysiert und erinnert. Melancholys neigen dazu, sich selbst zu machen und Selbstbeobachtung. Melancholys sind Idealisten, sie wollen die Welt um sie herum und perfekt und einwandfrei sehen. Es ist sehr schwierig, mit einer solchen Lebensinstallation zu leben, da die Welt immer alles andere als ideal ist. Die Bewegungen und externen Emotionen der Melancholys sind unerträglich, ruhig. Sie haben keine Ausdauer und Energie, werden schnell müde und haben eine geringe Leistung. Melancholische Liebe Einsamkeit und keine lauten Unternehmen nicht tolerieren.

Aufgrund seiner hohen Empfindlichkeit können Melancholys durchdringende Meisterwerke schaffen. Es ist bekannt, dass die Melancholys Lermontov, Gogol, Jaenin, Tschechow, Levitan waren.

Es ist schwierig, sich an den melancholischen im Team anzupassen, es ist immer unauffällig und traurig. Dies ist jedoch kein Problem, es gibt Berufe, in denen eine Person ihr Potenzial allein offenbaren kann. Daher sollten Sie sich nicht der Isolation schämen oder eine Maske des Hemdpunzels anziehen, da jede Person durch ihre eigene Persönlichkeit unterschieden wird.

Art des Temperaments: Choler

Es ist leicht, die Cholera durch ungestüme schnelle Bewegungen zu erkennen. Dies ist die auffälligste und erkennbarste Art von Temperament. Holeric macht alles mit Wut und Leidenschaft: Werke, liebt, hasst. Sein Nervensystem ist sehr stark, aber gleichzeitig instabil, es ist sehr schnell aufgeregt. Cholerics lassen sich leicht durch die gewünschten erreichen, sind bedingungslose Führungskräfte in jedem Unternehmen und Team. Sie lieben Wettbewerbe, Wettbewerb, wissen aber nicht, wie man verliert. Jeder Versagen führt zu cholerischen Wut und Inkontinenz. Cholerics lieben es zu argumentieren, aber das Ergebnis des Streits ist nicht die Klärung der Wahrheit, sondern die Selbstbejahung dieses gebietenden Typs.

Cholerisch - eine sehr faszinierte Natur, kann schnell die Stärke zum Nachteil seiner Gesundheit verschwenden und nicht darauf achten. Schöpfer mit dem Temperament eines Cholerikers können aufregende Werke schaffen: romantisch, stürmisch und impulsiv. Diese Arbeiten werden aus der ersten Note und aus der ersten Zeile erobert. Puschkin, Byron, Beethoven besaß das Temperament der Cholera.

Choleriks lieben und haben Angst im Team. Sie lieben es, dass sie offen und einladend für alle sind, jeder wird bemerkt und an allen interessiert. Und ihre Direktheit, ihre Temperatur und ihre Kompromissheit haben Angst. In einem Anfall von Wut kann Cholera alle verantwortlich machen, manchmal ungründisch, aber dann sehr schnell weg.

Art des Temperaments: Sanguine

Sanguine hat ein starkes, ausgewogenes Nervensystem. Eine sehr angenehme Person, die für die Außenwelt offen ist, ist mobil, schnell, freundlich. Die Sanguine ist meistens die Seele der Firma, sie bleibt immer gut gelaunt, Witze und freut sich. Er liebt es, im Rampenlicht einer großen Anzahl von Menschen zu stehen, und versucht, Einsamkeit zu vermeiden. Es zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Leistung aus, die jede Art von Aktivität sehr schnell verändert. Wechselt leicht von einer Anwendung seiner Streitkräfte in eine andere und gewöhnt sich schnell an das neue Team und die neue Situation. Die Produktivität der sanguinen Arbeit hängt direkt davon ab, wie interessant sie ist. Wenn das Interesse verloren geht, kann die Arbeiten mit Gleichgültigkeit aufgegeben oder durchgeführt werden. Ein kleiner Nachteil dieses Temperaments ist die Besessenheit.

Lebende, lustige und energische Sanguinees schaffen Kunstwerke für sich selbst: durchsetzungsfähig und ausdrucksstark. Die Sanguine wurde von Balzac, Mark Twain, Rossini und Vivaldi geehrt.

Art des Temperaments: phlegmatisch

Phlegmatisch ist durch ein starkes stabiles Nervensystem gekennzeichnet. Flematisch nähert sich jedem Unternehmen gründlich, denken gut nach und wiegen gut. Die Arbeitsproduktivität von Phlegmatik ist hoch, obwohl sie sehr langsam ist, ist durch Ausdauer, Ausdauer und Fleiß gekennzeichnet. Externe Reizstoffe haben keinen starken Eindruck auf die Psyche des Phlegmatik. Er kann in schwierigen Lebenssituationen ruhig bleiben, nicht in Panik und Emotionen erliegen. Die Sprache von Phlegmatik ist glatt und unerträglich, die Gefühle sind zutiefst verborgen. Phlegmatiker haben Angst, Entscheidungen zu treffen und über das Team nachzudenken, sodass sie nicht für die Rolle eines Führers geeignet sind. Aber sie gehorchen und erliegen der Überzeugung. Phlegmatiker haben eine sehr empfindliche sensible Natur, sie sind zur Empathie fähig. Der Fabulist von Krylov, Komponisten von Borodin und Glazunes, wurde vom Fabulisten von Krylov besessen.

Welche Art von Temperament ist besser?

Es spielt keine Rolle, zu welchem \u200b\u200bPsychotyp Sie in reiner Form gehören, Temperamente sind sehr selten. Obwohl die Forscher feststellten, dass die auffälligsten historischen Persönlichkeiten von starkem Charakter und ausgeprägtem Temperament waren. Dies ist verständlich, denn nur durch Ausdauer und Entschlossenheit können Sie das Ziel erreichen. Zögern Sie daher nicht auf Ihre herausragenden Merkmale des Temperaments.

Die Zusammensetzung der Gesellschaft nach Temperament als Prozentsatz sieht so aus:

•   Sanguine 49%;
•   Melancholie 29%;
•   Choleraiks 14%;
•   Phlegmatische 9%.

Die Art des Temperaments wirkt sich nicht auf die Fähigkeit einer Person aus, Sie können ein talentiertes melancholisches oder Sie können - ein rücksichtsloser Sanguine.   Hängt vom Temperament ab:

1. Die Geschwindigkeit und Geschwindigkeit der Wahrnehmung von Informationen.
2. Der Rhythmus des Lebens und der Aktivität.
3. Die Intensität der mentalen Reaktionen: Willenskraft, Emotionalität.
4. Haltung zur Welt. Dies zeigt sich in der Offenheit, die von Extrovertierten besessen ist. Und introvertierte im Gegenteil sind durch Isolation gekennzeichnet.

Aizenka -Test auf Temperament

Meistens können wir unabhängig voneinander nicht entscheiden, auf welche Art von Temperament wir uns beziehen. Nachdem wir über die Fähigkeiten unseres Selbst nachdenken, sind wir gerissen und geben das heraus, was wir gewünscht haben. Psychologen haben spezielle Tests zur Bestimmung der Art des Temperaments entwickelt, bei dem Sie es herausfinden können. Der vorgeschlagene Test wurde vom englischen Psychologen Hans AizenCom entwickelt, besteht aus 57 Fragen und ist eines der beliebtesten. Es gibt 2 Antworten auf jede Frage: „Ja“ und „Nein“. Versuchen Sie, so wahr wie möglich zu antworten.

1. Sind Sie von neuen lebhaften Eindrücken angezogen?
2. Haben Sie ein Bedürfnis nach Verständnis und Sympathie von Freunden?
3. Bist du eine harmlose Person?
4. Ist es für Sie einfach, Ihre Pläne aufzugeben?
5. Benötigen Sie Zeit zum Nachdenken vor der Handlung?
6. Halten Sie dieses Versprechen auf den Nachteil Ihrer Interessen?
7. Sehen Sie Stimmungsschwankungen aus?
8. Sie sollten sorgfältig nachdenken, bevor Sie etwas sagen oder tun?
9. Fühlen Sie sich unglücklich, auch ohne Grund?
10. Stimmt es, dass Sie aus Gründen des Sieges in der Wette für fast alles bereit sind?
11. Ist es Ihnen peinlich, sich an einen Fremden zu wenden?
12. Kannst du so wütend auf dein Temperament werden?
13. Können Sie eine vorschnelle Handlung begehen und Emotionen erliegen?
14. Sind Sie von Gedanken gequält, dass Sie etwas umsonst gesagt oder getan haben?
15. Denken Sie, dass es besser ist, Zeit mit einem Buch zu verbringen, als mit Menschen zu kommunizieren?
16. Ist es einfach, dich zu senken?
17. Verehren Sie das Unternehmen?
18. Besuchen Sie die Gedanken, über die sich die Leute beschämen?
19. Haben Sie Energie -UPS, wenn Sie bereit sind, die Berge und Tiefen einzuschränken, wenn Sie sich Lethargie fühlen?
20. Bist du sicher, dass es besser ist, ein paar Freunde zu haben, aber verifiziert?
21. Bist du ein Träumer?
22. Reagierst du auf einen Schrei auf einen Schrei?
23. Werden Sie oft von Schuld besucht?
24. Haben Sie nur positive Gewohnheiten?
25. Wissen Sie, wie Sie sich in eine lustige Firma entspannen und sich in eine lustige Firma einlassen können?
26. Sind Ihre Nerven oft so viel wie möglich?
27. Sind Sie als fröhliche energische Person angesehen?
28. Geben Sie nach Abschluss eines Unternehmens Gedanken, was könnte besser gemacht werden?
29. Fühlen Sie sich mit einer großen Menge von Menschen wohl?
30. Es kommt vor, dass Sie Gerüchte teilen?
31. Können nervige Gedanken Ihren Traum brechen?
32. Um eine Frage zu finden, kontaktieren Sie Ihre Freunde oder lesen Sie im Buch?
33. Hast du einen schnellen Herzschlag?
34. Bemühen Sie sich nach Arbeit, die Spannung erfordert?
35. Ein zitternder Angriff dich?
36. Wenn Sie wissen, dass Ihre Worte geheim bleiben, sprechen Sie dann wie alle anderen?
37. Magst du das Unternehmen nicht, in dem sie sich gegenseitig stören?
38. Bist du suspendiert?
39. Wählen Sie eine Arbeit, die auf der Handlungsgeschwindigkeit basiert?
40. Selbst wenn alles erfolgreich endet, spielen Sie ein Gedankenskript, wie könnte es schlecht enden?
41. Bewegen Sie sich gerne langsam?
42. Erlauben Sie sich zu spät zu einem verantwortungsvollen Treffen?
43. Träumst du von schrecklichen Träumen?
44. Beginnen Sie leicht ein Gespräch mit einem Fremden?
45. Sind Sie oft von Schmerzgefühl besucht?
46. Wirst du unglücklich sein, wenn dir lange Zeit eine freundliche Kommunikation entzogen wird?
47. Betrachten Sie sich als unausgeglichen?
48. In Ihrer Umgebung befinden sich Menschen, die Sie nicht auf den Geist tolerieren können?
49. Bist du zuversichtlich in dich selbst?
50. Akzeptieren Sie Kritik?
51. Ist es möglich, das Vergnügen der Party zu spüren?
52. Sie werden von dem Gedanken besucht, dass Sie schlechter sind als der Rest?
53. Können Sie eine inerte Gesellschaft wiederbeleben?
54. Stimmen Sie zu, ein Thema zu besprechen, in dem Sie nichts verstehen?
55. Denken Sie über Ihre Gesundheit nach?
56. Erlauben Sie sich selbst die Mühe über andere?
57. Sind Sie durch Schlafmangel gequält?

Entschlüsselung der Antworten auf den Aizenka -Test

Jetzt können Sie beginnen, die Antworten zu analysieren. Alle 57 Fragen sind in 3 Gruppen unterteilt, von denen jede bestimmte Persönlichkeitsmerkmale entspricht. Wenn Ihre Antwort mit den unten vorgeschlagenen vorgeschlagenen Punkten übereinstimmt, können Sie sich 1 Punkt ausgeben. Und dann die Anzahl der Punkte berechnen. Schreiben Sie die Anzahl der Punkte in jeder Gruppe auf.

Gruppe von Antworten der Wahrhaftigkeit

Die Antwort „Ja“ sollte Fragen sein: 6, 24, 36. Eine negative Antwort auf die Fragen: 12, 18, 30, 42, 48, 54. Nach einer einfachen Anzahl können wir überprüfen, wie ehrlich wir ehrlich waren, wenn wir ehrlich waren, wenn Die Antwort auf Fragen war. Wenn Sie mehr als 5 Punkte erhalten haben, sind Ihre Antworten nicht wahr. Mit Antworten wurden Sie höchstwahrscheinlich von dem Wunsch geführt zu mögen und andere. Wenn der Test die Unwahrheit der Antworten gezeigt hat, kann die Analyse nicht fortgesetzt werden.

Gruppe von Antworten auf emotionale Stabilität

In diesem Abschnitt können Sie bis zu 24 Punkte erzielen. Eine positive Antwort auf die Fragen 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 55, 57. Je weniger Sie Punkte erzielten, desto mehr haben Sie eine stabile Psyche. Und umgekehrt, je mehr Sie die Punkte zählen, desto sensibler und imaginärer sind Sie.

Gruppe von Antworten zur Bestimmung der Haltung zur Außenwelt

Je weniger Punkte Sie in dieser Gruppe erzielen, desto mehr von einer Person, die Sie (introvertiert) sind, und je mehr Punkte, desto wahrscheinlicher sind Sie ein Extrovertierter. Beantworten Sie die Fragen: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56. Negative Antwort auf die Fragen: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Markieren Sie nun auf dem unten vorgeschlagenen Foto die Punkte der erhaltenen Punkte. Horizontale Punkte aus der Gruppe der Introvertierten und vertikal-die Bedeutung von Antworten auf emotionale Stabilität.

Der gefundene Punkt ist ein Spiegelbild Ihres Temperaments. Je weiter der Schnittpunkt der Achsen entfernt ist, desto heller wird Ihr Temperament ausgedrückt. Die Nähe des Punktes des Punktes zu einer der Achsen bedeutet, wie gemischt Ihre Temperamentart ist.

Nachdem Sie Ihren Psychotyp festgelegt haben, können Sie unangenehme Situationen vernünftigerweise vermeiden und die richtige Art der Aktivität auswählen. Wenn Sie Ihre inneren Vorteile kennen, wird dies dazu beitragen, die Ziele und die Entwicklung der Stärken der Persönlichkeit zu erreichen.

Arten des Temperaments. Video

Über psychologische Arten des Temperaments in Pavlov.