Qanday qilib odamlarga yoqadi

Ehtimol, har bir kishi boshqalarda va keyinchalik odamlarga yaxshi taassurot qoldirmoqchi. Yaqin, do'stlar yoki shunchaki tanish va hamkasblaringiz sizga ijobiy javob berishini anglash har doim yoqimli.

Har qanday jamoada yoki kompaniyada hamma bilan bog'lanish oson va birinchi qarashda o'z-o'zidan ajralib turadigan odam mavjud. albatta, kino aktyor bir jozibador ko'rinishi ega emas odamlarni bahramand. Siz faqat tug'ma tabiat ayrim maftunkorlik va joziba, bo'lishi kerak.

Biroq, ko'p odamlar tanishuvning birinchi kunida esdalik taassurot bermaydilar. Shunda odamlarga norasmiy aloqa, biznes va siyosatda zavqlanadigan odamlarni jalb qilish va tartibga solish sirlari oson emas. Shunda siz bugun ko'pchilik "kiyim-kechaklarga kelmaslik", ammo odamlardagi ong va jonning jozibasi va jozibadorligini qadrlashingizga ishonch hosil qilasiz.

Qanday qilib odamlarga yoqish kerak: Joylashuvning asosiy usullari

Har bir inson sof individual va barchasini mamnun qilish uchun har biringizga individual yondoshishdan foydalanishingiz kerak. Shunga qaramay, siz o'zingiz bilan bir nechta umumbashariy usullar mavjud.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: odamlar bilan suhbat

Psixologlarning tadqiqotlari shuni ko'rsatadiki, odam o'zi haqidagi hikoyalardan, oziq-ovqat iste'moli yoki olingan pulning quvonchidan bir xil mamnuniyatni oladi. Agar qiz sizni juda yoqtirsa, unda siz kechqurun siz haqingizda gaplashmasligingiz kerak, ammo suhbatni shaxsiyatiga tarjima qilish va uning hayotidan so'rash yaxshiroqdir. Sevishganlar buni qabul qilishingiz kerak bo'ladi.

Xuddi shu ta'sir, agar u yigit yoki qiz do'stlari yoqishini istasa, qiz ishlaydi. Odamlar har doim suhbatda "toshni jondan olib tashlash" va bu imkoniyatni berish uchun buning uchun uni "ruhdan olib tashlashni" xohlashadi. E'tibor bering, ko'p odamlar o'zlarining muammolari haqida gaplashish va ushbu xizmat uchun katta pul to'lashlari uchun psixologga borishlarini unutmang.

Qanday qilib odamlarga yoqish kerak: so'rang

Agar siz bir odam bilan rozi bo'lmasangiz, unda u to'g'ridan-to'g'ri emas, deb aytmasligi kerak, shunda sizning maslahatingiz xorlovchi tanqid sifatida qabul qilinmaydi. Drayv dialog va sherikga savol berishga harakat qiling, u bilan kerakli xulosaga keladi va siz munosabatlarni buzishingiz shart emas. Axir, o'zingiz birovning maslahatini tinglashdan ko'ra, o'zingiz to'g'ri qarorga kelganingizni anglash uchun yanada yoqimli.

Bundan tashqari, agar siz erkakni xohlasangiz, so'rang va uni sevimli mashg'ulotlariga qiziqsangiz, muammolarga e'tibor bering. Ko'pincha kuchli qavatdir, shundan ancha qiyinroq, va barchaning har birida psixologik tushirish kerak. Menga qiziqish va g'amxo'rlik ko'rsatadigan narsa, siz unga yaqinroq va qarindosh bo'lganingizga ishoning.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: Kengashdan so'rang

Qiz yoki tanish bo'lishning ajoyib usuli - bu Kengashning talabidir. Shunday qilib, siz uning fikri siz uchun muhimligini ko'rsatasiz, u siz uchun hokimiyat, shuningdek Unga ishonganingizdir. Bu suhbatdoshning o'zini o'zi qadrlashini oshiradi va sizni bir-biringizga yaqinlashtiradi.

Kengashning so'rovi o'zlarini xo'jayin sifatida va bo'ysunishga yordam beradi. Biror kishi har doim jamiyat zanjirida muhim bo'g'inni his qilishni xohlaydi va ong bu hech kimga bo'sh ovoz emas. Boshqalarning fikri masalasi foydali ma'lumot almashish va ijobiy belgilar bilan bog'liq nizolarga olib kelishi mumkin.

Odamlarni qanday qulash kerak: ikkita savol

Agar siz ayolni xohlasangiz, ushbu taktika xavfsiz ishlatilishi mumkin. Avval suhbatdoshning to'g'ri ijobiy tomoni uchun ijobiy his-tuyg'ular bilan bog'liq savolni bering. Keyinchalik, SHni keltirib chiqaradigan savol bering, ammo birinchi effekt bilan yumshatiladi.

Masalan, siz uni yoqimli oqshom qilmoqchi ekanligingizni va uni haftaning oxirida restoranda kechki ovqatga taklif qilishingizni aytasiz. Shunda aytingki, payshanba kuni do'stlaringiz bilan barda futbolni tomosha qilishni xohlaysiz. Go'yo xonim, men sizni bunday bakalavr tomon yo'l olishni istamadim, u sizga yoqimli oqshom kutadi, chunki u siz bilan yoqimli oqshom kutadi.

Qanday qilib odamlarga yoqish kerak: uchta so'z

Yo'q, bu "men seni sevaman!" Degani emas, balki bu iborangiz o'zingiz rad etmasa ham. Intercoutor tomonidan aytilgan oxirgi ikki yoki uchta so'zni yumshoq, ishonchli yoki shubhali intonatsiya bilan takrorlash mumkin. Bu siz tinglagan sherikni diqqat bilan ko'rsatadi va suhbatni davom ettirishdan manfaatdor.

Ushbu aloqa usuli muzokaralar uchun juda samarali. Biroq, hamma narsa o'lchovni bilishi kerak. So'nggi iboralardan tashqari siz suhbatda ortiqcha kuchlanishni yaratish va suhbatdoshni ogohlantirishingiz mumkin. Ushbu usul suhbatda oraliq tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

Qanday qilib odamlarni yoqtirish kerak: boshqa narsalar haqida fikr

Boshqalar haqida sizning fikringiz siz bilan umumiy taassurot qoldirishga yordam beradi. Boshqalar haqida yaxshi sharhlar sizning umumiy rasmingizga ta'sir qiladi. Sizning ongsiz darajada suhbatdoshlaringiz sizni boshqa shaxs haqida sizning fikringiz bilan bog'lashadi. Natijada yaxshi g'iybat sizga tarqalishi mumkin.

Agar siz yaqinlaringiz va tanishlaringizni ijobiy tavsiflasangiz, unda bu fazilatlar sizga beriladi. Yomon g'iybat muhokama qilmaslik yaxshiroqdir, chunki bu siz haqingizda nohaq fikrni yaratadi. Sizdan yomon fikr-mulohazalarni eshitish instinktiv ravishda siz bilan kamroq ochiq bo'lishadi va yomon taassurot yaxshi ko'rinadi.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: tabassum

Biznesda murabbiylar murabbiylari murabbiylari doimo tabassum va do'stona ko'rinishga ega. Har qanday kasbning odami ko'pincha odamlar bilan bog'lanish, sizga biron bir mojaroni hal qiladi. Axir, tajovuzkor bo'lmagan odam bilan ziddiyatni, balki yaxshilab tashqi ko'rinishga zid keladi.

Agar siz ma'yus kayfiyatda va pessimixizmda bo'lsangiz, boshqalar bilan muloqot qilishni xohlamaysiz. E'tibor bering, mashhurlikdan foydalanadigan odamlar doimo tabassum qilishadi, quvnoq, quvnoq va hamma narsa oson. Bu har doim omad haqida gapirmaydi va ko'pincha ijobiy munosabat muammolarni engishga yordam beradi.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: yorqin his-tuyg'ular

E'tibor bering, siz har doim energiya chiqaradigan va ijobiy his-tuyg'ularga to'la bo'lgan odamlar bilan muloqot qilishni xohlaysiz. Bu psixologik sharoitda va tashqi ko'rinishda namoyon bo'ladi. Hech kim yaxshi sozlangan suhbatdosh bilan aloqa qilishni istamaydi, shunda uning muntazam muammolarini tinglashni, ammo odamning qurbonlik va quvonch bilan gaplashmoqchiman va uni ijobiy zarb qilmoqchiman.

Odamning va atrofdagi kayfiyat uchun katta ahamiyatga ega ko'rinishga ega. Agar siz tushkunlikni his qilsangiz, qorong'i ohanglarda kiyinmasligingiz kerak. Yaxshi to'lqinni sozlash va boshqalarning e'tiborini jalb qilishga yordam beradigan yorqin va yorqin narsani qo'yish yaxshiroqdir. Agar sizning ish kiyimingiz kodingiz bunga yo'l qo'ymasa, juda yorqin va eksantrik kiyimlarni va aksessuarlarni tanlashda ehtiyot bo'ling. Tinchlanishni afzal ko'rish yaxshiroqdir, ammo engil soyalar.

Masalan, yoqimli arzimas narsalarni o'rab olishdan qo'rqmang, masalan, oilaviy fotosurat yoki sevimli ayiqni ofisga olib keling. Bu narsalarga tezkor qarash sizga yaxshilik va kayfiyatni kuchaytiradi va hamkasblar sizni dam olish va dam olishingiz mumkinligini ko'rsatishadi. Agar siz yuqori postni olsangiz yoki qo'lda qoldiradigan bo'lsangiz ham.

Odamlarni qanday yoqtirish kerak: tashabbus

Timid va ongli bo'lmagan odamlar uchun, albatta, juda qiyin. Biroq, kommunikatsion qobiliyatlarning bunday namoyon bo'lishi natijasida odamlar ijobiy tomonlarni ko'radilar. Birinchi qadamni muloqot qilish uchun birinchi qadam tashlang va rad etish imkoniyati haqida o'ylamang va agar sizning tashabbusingiz olinmasa, uni shaxsiy haqorat deb bilmang.

Qanday bo'lmasin, tashabbus qarama-qarshi jinsdagi ish yoki munosabatlar bilan bog'liqmi, rag'batlantiradi. Siz tomonidan qilingan taklif boshqalarga siz haqingizda eslatib o'tishga va e'tibor berishiga imkon beradi. Imkoniyatni olish yaxshiroq va yo'qolgan imkoniyatdan afsuslanish yaxshiroqdir. Hayot va omad jasur va omad jasur va asossiz uyatsizliklar uzoq vaqt davomida tendentsiyada bo'lmaganligi sababli yo'l-yo'riq berish kerak.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: cheklash

Suhbat haqida gaplashish oltin o'rtaga yopishib, suhbatda va tinglashda qatnashishi kerak. O'sha paytlarda o'zingiz gaplashmang, chunki hech kim Tolotunovni yaxshi ko'rmaydi. Konstruktiv muloqot faqat ikkita sherikning minimal ishtirok etishi bilan bo'ladi va agar siz monologni saqlasangiz, siz shunchaki tinglashni to'xtatasiz.

Agar siz bo'ysunuvchilar va ishning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiradigan bo'lsangiz ham, vaqti-vaqti bilan tinglovchilarga savol berishga e'tibor qarating. Bu sizga e'tiborni o'zgartirishga imkon beradi, miyaga boshqa yo'nalishda beradi. Bunday tanaffusdan keyin e'tibor yaxshiroq ishlaydi va ma'lumotlar yanada arzonlashadi.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: o'z-o'zini hurmat qilish

O'z-o'zini hurmat qilish, birinchi navbatda, o'ziga nisbatan shaxsiy munosabatga bog'liq. Bu o'zingizni odamlar haqida haddan tashqari qazishga arzimaydi, ammo ham ayanchli taassurot qoldirmaslik kerak. Siz yomonroq va boshqalardan yaxshiroq emasligingizga ishonch hosil qiling, chunki hamma odamlar asl. Shuning uchun o'zimizni boshqalar bilan taqqoslash va shaxsiyatlar haqida shoshilinch xulosalar chiqarish kerak emas.

Tashqi ko'rinishi sizning o'ziga bo'lgan ishonchingizni ham etkazishi mumkin, shuning uchun orqa va elkalaringizni tekislang (sog'lig'i uchun ham foydali), boshingizni ko'taring va tekis emas, to'g'ri emas, to'g'ri ko'rinasiz. Omadingiz bilan siljitmaslik va ertaga o'zgarishi mumkin bo'lgan omadni maqtash kerak emas. Taqdirish in'omi bilan yaxshi o'ting, chunki maqtanish boshqalarning jirkanch hasadiga olib keladi.

Qanday qilib odamlarga yoqish kerak: Ismlar

O'zingiz rejalashtirgan kishini o'zingizga qiziqishingiz va joylashtirishni, taxallut yoki buzg'unchi so'zlarni chaqirmang. Do'stlar va hamkasblar uchun "Kisi va Zaui" - yaqinlari yoki "aka-uka va kentlar" uchun siz aloqa o'rnatmoqchi bo'lgan odamni kamsiting. Biror kishi uchun eng yaxshi iltifot unga nom bilan murojaat qiladi.

Siz eslaganingiz - bu hamkasbingiz yoki bo'ysunuvchining ismi noyob qiladi va ularni sizni hurmat qiladi. Sevimli, siz niyat va hissiyotlarning jiddiyligini ko'rsatasiz, ularni nom bilan chaqirasiz. Agar siz birinchi va oxirgi marta sotib olgan bo'lsangiz ham, ismiga e'tibor bering va bunga maslahat bering. Siz aytadiganlaringizning hech biri sizning shaxsiy ismingiz kabi so'z emas.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: og'zaki bo'lmagan aloqa

Imo-ishoralar tili hanuzgacha bekor qilinmagan va ko'p odamlar o'zlariga o'zlariga ham tuyuladi, bu ma'nosiz ko'rinadi. Masalan, suhbatdoshning qo'lini qo'lingizga tegish uchun so'rovingizni kuchaytiring va tirsagi uchun sherikni ushlab turish orqali qo'llab-quvvatlash va tasdiqlashingizni bildirishingiz mumkin. Gapirish paytida yuz ifodalariga e'tibor berishga arziydi.

Telefon orqali suhbatlar paytida yuzning harakatlanishini boshqarish ko'zgu oldida mashq qilish mumkin. Suhbat paytida pozitsiya, qo'llar va oyoqlarni kesib o'tishni yoping. Yoqish taassurotini amalga oshiradigan intonatsiya va ovoz balandligini oshirishni nazorat qiling.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: tashqi ko'rinishi

Tashqi ko'rinishingizga g'amxo'rlik qiling. Bu eng yaxshi va qimmat, bezak kiygan va aksessuarlarga e'tibor berish kerakligini anglatmaydi. Kiyimdagi juda ko'p tafsilotlar sizdan suhbatdoshni chalg'itadi va sizni yaxshiroq bilishingizga to'sqinlik qiladi. Shuningdek, haddan tashqari haddan tashqari ko'rinmang.

Oddiylik va tozaliglik tashqi asosni o'ziga jalb qiladigan asosiy omillardir. Kiyimlar qimmat brendlar bo'lmasligi mumkin, ammo toza va yutib yuborildi. Xuddi shu printsip tuzilishga qo'llaniladi, bu mo''tadil, qichqirmaslik kerak. Gigiena boshlang'ich qoidalarini unutishga va poyabzalni tozalashni unutishga arziydi. Yaxshi tozalangan tashqi ko'rinishi har doim odamlarni itarib yubormaydi.

Odamlarga qanday yoqtirish kerak: qiziqarli bo'ling

Xobbi va sevimli mashg'ulotiga ega bo'lgan kishi bilan har doim yoqimli va qiziqarli. O'qish xotira va fikrlashni rivojlantiradi va bizning bilimlarimizni to'ldiradi. O'qish kitobi va bu haqidagi taassurotlar suhbatni boshlashda yordam beradi. Musiqa chalg'itishga yordam beradi, bu sizga didlarda umumiy manfaatlarni topishga imkon beradi.

Sport salomatlik va kayfiyat uchun ajoyib o'yin-kulgi bo'lib, yangi tanishlarga yordam beradi. Yoga sinfida yoki raqsida sport zaliga yoki basseynga borishni boshlang va o'zlari haqida gapirib, odamlar va do'stlarni qanday topishni sezmaysizlar.

Odamlarni qanday qilib qanday sevish haqida video

To'liq hayot kechiring va har kuni quvonadi, va boshqalarning atrofidagi odamlar uchun videodan maslahatlarga amal qiling.